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SK텔레콤 채용전형 (JUNIOR TALENT 채용) SK텔레콤은 특이한 채용 유형을 갖고 있습니다 보통 기업들은 서류를 통해 취준생들을 1차 선별하고, 이후 인적성과 면접을 봐서 최종 합격 신입사원을 추려내는 과정이 있습니다 하지만, SK텔레콤의 채용은 우선적으로 SK의 유명한 인적성 시험 SKCT를 먼저 진행합니다 코로나 이전 채용에서는 대면을 통해 시험을 보는 경우가 많았고, SK고시라는 말이 있었지만 최근에는 인터넷을 통해 공간의 제약없이, 비용이 크게 들지 않는 상황에서 인적성 시험 관리가 가능해 실제 SKCT는 집에서 인터넷으로 먼저 진행됩니다 개인적으로 이렇게 시스템이 갖춰진 것에 대해서는 긍정적이라고 생각합니다 많은 취준생들이 서류에서 떨어지기만을 반복하다보니 다음단계에 준비가 되어 있지 않아 탈락하는 경우가 있거든요 기업 입장에서도 서류를 .. 2023. 12. 31.
지거국 뜻, 지거국 순위, 지거국 취업, 지역할당 채용 취업에 대해 직접 경험한 내용들과 공부한 내용들을 바탕으로 글을 작성하고 있습니다 실제 스타트업에서 일을 하기도 했으며 대기업 인턴, 중견기업 입사, 대기업 이직까지 경험했습니다 그러면서 회사의 다양한 사람들과 소통했고 취업 중심적으로 정보를 얻었습니다 오늘 작성할 글의 주제는 '지거국'입니다 많은 분들이 지거국이라고 하면 지방 거점 국립대학교라고 착각을 하지만 사실 지거국 뜻은 '지역 거점 국립대학교'입니다 총 10개의 지역을 거점으로 하고 있는 국립대학교를 뜻하는 지거국은 서울대학교, 부산대학교, 경북대학교, 충남대학교, 충북대학교, 전북대학교, 전남대학교, 경상국립대학교, 강원대학교, 제주대학교입니다 지거국에도 순위가 존재합니다. 서울대학교는 요즘 사람들이 부르는 지거국에는 해당되지 않기에 제외하고.. 2023. 12. 29.
존경하는 인물 (삼성전자 서류 취미특기, 장단점, 이력) 삼성전자는 최근 다른 대기업들이 공채를 줄이고 수시채용을 늘려나가는 트렌드와 다르게 꾸준하게 상반기, 하반기 공개 채용을 진행하고 있습니다 삼성전자는 채용에 일정한 패턴이 있습니다 서류 존경하는 인물, 취미특기, 장단점에 대해 이력서를 작성해야 합니다 또한, 삼성 자기소개서 문항도 크게 바뀌지 않습니다 기존 삼성전자 채용의 경우 물서류라는 평가가 많이 있었습니다 서류 이후의 GSAT, 면접 과정에서 충분히 학생들을 거르고 뽑을 수 있다는 자신감이겠지요 그래서 실제 서류 경쟁률은 대략적으로 10대 1, 12대 1이라는 말이 많이 있었습니다 하지만, 최근에는 서류단계에서 난이도가 많이 올라갔다는 평가가 많습니다 그렇기 때문에 여러분은 삼성전자 서류를 작성하실 때에는 자기소개서뿐 아니라 삼성 이력서 부분도 역.. 2023. 12. 28.
CJ올리브영 매장 신입 직원 채용 (24.1.7까지 접수) 올리브영 채용에 관심 있는 사람 주목!! 건강한 아름다움을 추구하는 이제는 정말 전국구 플랫폼 올리브영이 매장 신입 직원을 뽑습니다 단순히 화장품 회사가 아니라 이제는 정말 라이프스타일 두루두루 준비되어 있는 올리브영입니다 매장 신입 직원 TRAINER는 올리브영 매장 운영 실무를 담당하고 고객 중심 마인드를 바탕으로 서비스를 제공하며 매장 운영 전문가로 성장하는 직무입니다 고등학교 졸업자라면 누구나 지원이 가능합니다 매장 신입직원 TRAINER는 매장 고객 서비스, 관리 및 운영, 상품 운영/재고관리 매장 자체 프로모션 기획 및 운영, 매장 단시간 근로자 관리 등 우리가 알고 있는 점장과 비슷한 역할을 수행한다고 보시면 됩니다 이번 올리브영 트레이너는 월급제로 진행이 되며 입사 1년 뒤에는 평가에 따라.. 2023. 12. 23.
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