외국계 회사 취업 (복지, 경쟁률, 영어 포트폴리오, 영어면접)

외국계 회사에 직접 취업 성공을 했던 후기를 작성하려고 합니다.

 

국내 대기업, 중견기업과는 결이 다르게 채용을 진행하는 외국계 회사는 최근 취준생들의 관심을 차지하고 있습니다

 

기존에는 정말 외국계라는 회사의 문화를 선호했던 학생들이 많았습니다

워라벨과 성과 중심으로 성장할 수 있다는 외국계 회사만의 명확한 비전이 있었으니까요

 

실제로 합격자들에게 들으면, 휴가도 자유롭고 일주일에 한번씩은 조기 퇴근이 있는 대신

 

본인이 성과에 대한 모든 책임을 져야하기 때문에 부담감도 있다고 합니다

 

그런 모든 외국계 상황들을 이해하는 취업 준비생들이 많이 있었습니다

 

하지만,

 

역시 채용시장이 어려워지는 상황에 따라서 새로운 취준생들도 유입되고 있는 상황입니다

 

합격이 점점 어려워지고 있다고 생각하시면 됩니다

 

<외국계 회사의 현실>

 

외국계 회사는 사실 인턴 채용의 경우 어쩌면 전환은 거의 포기해야 할 수 있습니다

 

경쟁률이 워낙 높기 때문입니다. 극악의 경쟁률입니다 거의 10명중 1~2명만 합격을 할 수 있습니다

 

<외국계 회사 취업>

 

보통 외국계 회사를 들어가기 위해서는 우리나라 자소서를 작성하듯

 

영어 포트폴리오를 제출하고 기업마다 진행하는 일정 시험을 거쳐 영어 면접까지 진행됩니다

 

영어 포트폴리오는 ppt 형식으로 제출하는 것이 가장 일반적입니다

 

10장 분량의 포트폴리오를 작성하고 안에는 사진과 글로 본인의 라이프저니를 작성합니다

 

외국계 기업의 경우 실제 본인 기업의 제품을 직접 사용해보고 리뷰할 수 있는 사람을 선호합니다

 

단순히 한 두번 사용한 사람보다는 직접 아르바이트를 통해 경험한 사람을 특히 선호합니다

 

<외국계회사 채용>

 

외국계 회사는 채용일정이 국내기업에 비해 규칙적이지 않습니다

 

때문에 만약 본인이 희망하는 기업이 있다면 사이트를 구독해 놓거나 알림 신청해서

 

새로운 공고를 놓치지 않는 것이 중요합니다

 

 

오늘은 외국계 회사 채용 과정 및 취업에 대해 알아봤습니다

 

추가적인 정보가 필요하다면, 언제든 편하게 질문 바랍니다

 

감사합니다