최근 취업 시장이 어려워지고 있어 취준생들에게는 더 많은 스펙 준비가 필요해지고 있다
올해 취업 키워드 1위로 선정된 단어는 '직무 경험'이다
회사는 점점 직무 경험을 갖춰 바로 일을 할 수 있는 인재를 선호하고 있다
신입을 뽑을 때 직무경험을 보는건 그래도 이해가 가지만, 인턴 채용에서도 직무 경험 있는 사람을 선호한다
실제 대기업 인턴 합격자 60%에서 많게는 80%까지 인턴 경험이 최소 1회씩 있다
말 그대로 최소 1회이다. 많은 경험을 갖출수록 좋다.
인턴의 유형도 다양하다. 대학교와 기업이 연계해 진행하는 현장실습 (2개월~6개월) 역시 도움된다
하지만 업무적으로 간혹 단순 노동만을 시키는 기업들이 있어 잘 분별해서 선택해야 한다
다음은 체험형 인턴이다. 채용의 난이도가 엄청 높지 않다. 하지만 그럼에도 최소 20대 1의 경쟁률이 있다
그래도 후기를 보면 대학교 1학년, 2학년도 운이좋으면? 역량이 보인다면 합격하는 경향이 있어
한살이라도 젊을때부터 도전해서 스펙을 쌓아가실 필요가 있습니다
체험형 인턴은 중견기업 급에서 마케팅 직무로 가장 채용을 많이 하니 도전하면 좋습니다
최근 인턴 트렌드는 여름방학, 겨울방학 전환형 인턴 채용입니다
실제로 4학년 1학기, 4학년 2학기 인턴을 경험하고 전환되어 졸업하자마자 회사를 다니는 친구들이 있습니다
제가 생각하기에 해당 시기에 대기업 인턴을 하는 것이 가장 엘리트 코스입니다
최근에 졸업 유예를 하는 학생들이 많이 있는데 직무경험을 쌓기 위해
다른 학생들보다 빠르게 준비하고 도전하면 정말 비교가 어려울 정도로 압도적인 스펙을 쌓을 수 있습니다
'취업 노하우' 카테고리의 다른 글
외국계 회사 취업 (복지, 경쟁률, 영어 포트폴리오, 영어면접) (1) | 2023.12.18 |
---|---|
삼성전자 하반기 3급 공채 결과발표 (면접 경쟁률, 추가합격) (0) | 2023.12.17 |
취업을 위한 자격증 (마케팅자격증, 영업관리자격증, 해외영업자격증) (0) | 2023.12.15 |
삼성전자 5급 신입 면접 질문 유형 및 면접 답변 (0) | 2023.12.14 |
이랜드월드 패션 이커머스 신입공채 채용 (이랜드 자소서, 채용일정) (0) | 2023.12.12 |
댓글