존경하는 인물 (삼성전자 서류 취미특기, 장단점, 이력)

삼성전자는 최근 다른 대기업들이 공채를 줄이고 수시채용을 늘려나가는 트렌드와 다르게

 

꾸준하게 상반기, 하반기 공개 채용을 진행하고 있습니다

 

삼성전자는 채용에 일정한 패턴이 있습니다

 

서류 존경하는 인물, 취미특기, 장단점에 대해 이력서를 작성해야 합니다

 

또한, 삼성 자기소개서 문항도 크게 바뀌지 않습니다 

 

기존 삼성전자 채용의 경우 물서류라는 평가가 많이 있었습니다

 

서류 이후의 GSAT, 면접 과정에서 충분히 학생들을 거르고 뽑을 수 있다는 자신감이겠지요

 

그래서 실제 서류 경쟁률은 대략적으로 10대 1, 12대 1이라는 말이 많이 있었습니다

 

하지만, 최근에는 서류단계에서 난이도가 많이 올라갔다는 평가가 많습니다

 

그렇기 때문에 여러분은 삼성전자 서류를 작성하실 때에는 자기소개서뿐 아니라

 

삼성 이력서 부분도 역시 신경을 쓰셔야 합니다

 

삼성전자 서류 제출 데이터를 보면 존경하는 인물로 가장 많이 뽑는건 이건희 전 회장님입니다

 

실제로 그분의 삼성을 위한 마인드와 사업 철학은 존경받는 것이 맞지만 정말 많은 사람들이 작성하기 때문에

 

본인의 답변에 어떠한 강점을 갖기란 쉽지 않습니다

 

<뻔하지 않은 존경하는 인물>

 

그렇다면 존경하는 인물을 작성하기 위해서는 누구를 골라서 선정해야 할까요?

 

우선 본인의 이미지를 먼저 생각하고 비슷한 느낌이 나는 사람을 골라야합니다

 

그다음에는 그 사람이 동시에 긍정적인 분위기를 주는 사람일수록 좋습니다

 

물론 이과의 경우, 특정 분야에서 독보적으로 성공한 사람을 골라도 좋지만 문과는 되도록이면

 

화합에 능하거나, 단체 생활에도 어울릴 사람을 고르는 것이 좋습니다

 

취미 특기도 같은 결의 답변을 작성하는 것이 삼성전자 합격에 도움이 됩니다

 

혼자서 열심히 하는 취미도 좋지만 되도록이면 함께 할 수 있는 활동을 골라주세요

 

혹은 요리를 좋아한다면 요리를 대접하는 느낌으로 글을 작성하시는 것도 하나의 방법입니다

 

장단점은 삼성전자 채용에서 매번 나오지는 않지만, 간혹 나올 때에는

 

장점을 길게 적기보다는 단점을 더 길게 적어주세요

 

그리고 단점을 완전히 제거했다고 말하기보다는 아직 남아있지만 충분히 인지하고 있고

 

개선 의지가 충분하다는 것을 보여주세요

 

오늘은 삼성전자 서류 (존경하는 인물, 취미특기, 장단점에 대해 알아봤습니다)

 

글 읽어주셔서 감사합니다